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罗轩慧语

发布者: 时间:2019/03/25 浏览:513

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 关于经营

• 老板累,就是因为你转员工才转,你脑袋不转,员工不会自己转,结果公司离开你就玩不转!

• 经营企业就是经营人,经营人的思想,经营人的需求!

• 企业做不大,就是因为你只顾低头拉车,不抬头看路!

• 老板总说自己没时间,你整天沉在企业里,用你的体力精力,给你多少时间都不够!

• 未来的好企业都是设计出来的!

• 企业要找出路,首先老板思维要找出路!

• 企业转型升级首先就是企业家的转型升级,换言之,就是企业家思维的转型升级!

• 凡事都有三种以上的解决方法!

• 道术相依,道为先!心谋相济,心在前!做人如此,做企业也如此!

• 打造企业商学院,抢占员工思想阵地!


 


▲ 关于财富

• 赚钱不如首先让自己“值钱”!

• 活出什么样的生命状态,就吸引什么样的财富!

• 财富真的是吸引来的!这个世上拥有资源的人都是有巨大吸引力的!

• 发现别人需求的能力,就是你拥有财富的能力!



 关于产品

• 产品的唯一性、必须性是你立足市场的命脉。

• 产品卖的最火的时候,就是你该考虑跳出来的时候!      

• 产品是灵魂,产品会说话是你经营企业不变的追求!

• 产品好,不代表产品能卖上好价格!

• 好项目都不需要投资太多,投资多的一般不是好项目!

• 不能只是你爱上产品,还要让你的客户爱上产品!




▲ 关于销售

• 销售是信心的传递,是情绪的转移,能量的比拼,心灵的沟通,价值的交换!

• 学好了销售的心法,任何方法运用自如!没有心法的销售不是销售只是买卖!

• 一个人没有找到对方的心理和生理需求,他就没有学会卖东西!

• 动机不需要隐瞒,客户比你还清楚你服务他是能赚钱的!

• 没有卖不出的产品,只有卖不出产品的人!

• 销售是利润,其他都是成本!老板是企业最大的业务员!

• 成交是销售的结果,是服务的开始!

• 价值不到,价格不报!

• 你永远没有第二次机会给顾客建立自己的第一印象!

• 老板不要远离销售一线!




▲ 关于梦想

• 梦想不是为了实现的,而是为了指引人前进的!

• 梦想“有没有”比“实没实现”更重要!

• 员工跟随的是你的梦想,而不是跟着你本人!

• 小梦想的人永远跟随大梦想的人!

• 老板愿意去成就员工的梦想,员工才会去成就老板的梦想!




▲ 关于制度

• 员工能赚钱的机制就好管理,不赚钱的机制就是虚的!

• 制度要清晰,可检视、可执行。如果模棱两可,可给可不给时,你就给,该吃亏时就要吃亏!

• 在别人那里再好的制度,在你这里也要用对“时空角”!



 

▲ 关于商机

• 商机用眼睛是看不到的,眼睛看到的只能是现象!

• 别人的痛苦就是你的商机,要么发现商机,要么发现别人的“痛苦”!

• 很多明天的商机放在今天看就是“损失”!

• 有人的地方就有商机,发现需求,拥有财富!



 

 关于营销

• 营销就是没做到,但相信你能做得到!

• 取得别人信任的能力,就是你的营销能力!

• 不仅发现需求,还要引领创造需求!





▲ 关于做人

• 好人要用对好方法才有好报!

• 满足更多人的需求,才能成就自己的需求!

• 舍得要有智慧,舍价值低的,得价值高的,要舍对“时空角”!

• 转换“时空角”,学会换位思考!

• 不要用别人的错误来惩罚自己,给别人一个空间就是给自己一个未来!



▲ 关于团队员工

• 在企业里,员工人品第一,能力第二!

• 员工不会为公司指标而一直奋斗,但会为自己好处而在公司持续努力!

• 对于很牛的员工,只有用竞争和PK才能让他持续创造!

• 你能给员工提供的价值有多大,你的企业就能做多大!

• 老板思维不破框,员工可能就会破你的框!

• 拥有学习力的团队,才是未来商业竞争中制胜的团队!

• 老板不能发现培养人才,就只好高薪找人才!




▲ 关于演讲

• 销讲能力,是老板一对多成交客户,一对多收人收心的最好工具!

• 演讲不只是站上讲台讲几句话几个观点那么简单,那只是上台发言而已,谈不上演讲!

• 真正的演讲是直达结果的演讲,也就是销讲,无论你是在企业里一对多收人,收心,还是一对多面对客户收钱招商,都离不开销讲!




▲ 关于人性

• 看人复杂是因为你不懂人性,一个不懂人性的人要赚钱很难!

• 老板把人搞明白了,企业的事都变成小事了!

• 永远永远永远记住,要让和你合作的人赚钱!

• 经营企业就是经营人,学会紧扣人的三套软件!

• 我们想满足自己的需求,首先要去满足别人的需求!




 关于领导力

• 要成为企业精神领袖,老板要站住讲台!

• 员工学会修车,老板学会修人!车不加油走不了,人不加油就不走了!

• 信念一致,团队稳定!

• 所有没有目标的人都在为有目标的人实现他的目标!所有小目标的人都在为大目标的人实现他的目标!

• 老板总说自己忙,只会用自己的手和脚去干,忙死都是白忙!老板一定要有使用别人能力的能力,

• 新时代的老板要成为自己企业的精神导师!




▲ 关于说服力

• 没有说服力再好的策略也落不了地,没有说服力再好的项目你也不赚钱,没有说服力再好的人才你也驾驭不了!

• 谈判说服高手永远是站在对方的角度考虑的人!

• 找对需求,转换“时空角”,成交就是顺便的事!

• 不基于对方需求的沟通是会被拒绝的!

• 通过语言,你能使用别人能力的能力就是你的说服力!




▲ 关于成功

• 你是谁,取决于你经历了什么!

• 你明天成为谁,就是今天假设了你是谁!

• 成功要从不习惯开始,成功从梦想开始!

• 成功一定是先成为再拥有!

• 用对时空角,你的努力才有结果!




▲ 关于人生

• 生命就是关系!

• 我是一切问题的根源!

• 移除评判,痛苦消除!

• 没有得到想要的,即将得到更好的!

• 行动用对时空角才有结果!但很多人根本没有行动,就已经倒在内心设置的障碍上!

• 所有外在世界的呈现,都是你内在世界的投影!

• 所有外在的改变都是从自己内在的改变开始!

• 只想稳定的人,会越来越不稳定!

• 幸福,也许只需你打开另外一扇窗!




▲ 关于婚姻

• 对方越出息,他兑现承诺的可能性越低!对方越有人格魅力,你的危险越大,反之一样。唯有提升自己,培养配偶,才离幸福最近。

• 你不理解你爱人,就有人替你理解,你不说你爱人棒,外边就有人替你说棒!

• 给别人多种选择才叫爱,只给一种选择叫控制!

• 你鼓励什么就发生什么!

• 提升自己的软件永远比硬件更重要!




▲ 关于孩子

• 给孩子留更多的外在财富,不如给到他(她)创造美好未来的智慧与能力!

• 孩子喜欢上舞台开始演讲的那刻,就是拥有自信的开始!

• 接纳孩子外在的表现,是和孩子建立亲密关系的开始!

• 没有动力,不爱学习,不上进?因为孩子心中没有梦想的种子,他不知道他明天要成为谁!

• 你鼓励什么,就会发生什么,大人如此,孩子也一样!

• 望子成龙、望女成凤,我们希望孩子更优秀。可很多时候,我们在用自己未完成的心愿去作为衡量孩子需求的标准.

• 对孩子无条件的爱,不是以分数来衡量!

• 孩子在虚拟游戏世界更多的是获得成就感,所以他们迷恋!这是他们在现实生活环境中很少得到的。

• 不是和孩子呆在一起就是陪伴,那只是“陪而不伴”!陪伴一定是要高品质的!

• 对孩子最好的爱是陪伴,不是金钱与物质.

• 用心陪伴孩子一次的体验,胜过你的说教千遍!